前段时间小编参加《企业知识产权管理规范》内审员培训，听了老师一番教诲，感慨颇深!

　　二十多年前，国企改革，大批工人下岗，造成社会一定程度动荡，但是换来了社会主义市场经济的起死回生，促进中国经济的飞跃式发展。

　　然而，改革开放三十多年，国内国际环境都发生重大变化，这些变化要求我们国家要走精细化、科技化发展道路，所以国家提出调结构、转型升级、科技兴国，中国创造等口号，并进行一系列供给侧结构性改革。

　　图片来源于网络

　　从东莞市近年来出台的政府项目，可以探知东莞政府想让东莞摆脱“东莞制造”的帽子，打造“东莞创造”的城市名片，并且重磅出击，给科技创造企业，在融资，用地，税收，人才引进等方面提供巨大优惠(详情可以关注我公司公众号)。因为政府了解，创业之维艰，更何况是企业自身的转型!并且为了使企业将创新常态化，制度化，规模化，国家2013年出台了《企业知识产权管理规范》，为了促进企业落实这套规范，东莞市政府直接给每家获得认定的企业10万元奖励!

　　但是正如培训老师所言，对于这套标准来说，最具有价值的是企业根据依据这个文件，为自己量身打造一套知识产权管理体系，以求在新一轮的中国经济洗牌中增加自身筹码，占据一席之地!

　　图片来源与网络

　　何为量身打造，我最大感触是要好好学习马克思哲学，哲学是一个有用的东西!马克思告诉我们要具体问题具体分析，所以我们首先要对公司进行诊断，了解企业具体情况。如何诊断，马克思说整体是由部分组成的，因此我们要根据公司的工作部门，以部门为基本单位进行望闻问切，对症下药!马克思提出，优化的系统是1+1>2的，所以我们要把知识产权管理规范贯彻到企业所有部门之中，实现全员参与，让这套规范活起来，发挥它最大的价值。共产党说，市场经济改革要立足于中国特色社会主义这个基本国情。

　　因此我想说，企业的知识产权管理制度改革必须立足于企业实际管理运营的土壤，扎根于企业经营的实况对其已有系统进行查漏补缺，系统优化升级，使已经具有一定规模的企业能够如虎添翼，使初创企业一开始打好根基，为以后的腾飞提供动力和保障!

　　而对于《企业知识产权管理规范》具体又有哪些，这一篇只是开胃菜，下一篇我会进行讲解，会有干货哦!